食品学院2019年进人计划

发布者:陈志宏发布时间:2019-04-05浏览次数:1372

 一、引进计划

备注:紧缺专业名单详见附件1有关规定。

二、引进条件

  1、博士研究生:年龄在40周岁及以下,须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上。

2、硕士研究生:年龄在30周岁及以下,符合学校学科专业建设需要的优秀硕士研究生。

3引进的博士、硕士研究生应具有全日制普通本科学历学位,其中优秀或紧缺博士研究生根据实际情况可适当放宽原则上本、硕、博阶段所学学科方向应基本保持一致,且所学专业应与滁州学院2019年人才引进计划专业相同或相近引进的国外高校博士、硕士毕业生须通过国家教育部学历认证

三、引进待遇

1、博士研究生:学校提供校内建筑面积100㎡住房一套,或提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满,经考核能够胜任和履行讲师职责,学校可直聘至讲师岗位,其中特别优秀者,在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:

1)急需紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费15万元。

2)紧缺专业:安家费12万元;科研启动经费10万元。

3)一般专业:安家费8万元;科研启动经费5万元。

2、硕士研究生:符合省编办认定的滁州学院特需人才标准(见附件2)的硕士研究生(仅限专任教师),以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他硕士研究生以人事代理方式聘用,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。

3、参考资料:

滁州学院2019年人才招聘公告:http://rsc.chzu.edu.cn/2019/0129/c3355a184798/page.htm

四、联系方式

陈老师:0550-3512035,简历投递:shengwu@chzu.edu.cn

 

                                                   生物与食品工程学院

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